Švyturio-Utenos alui gresia neterminuotas streikas
2009.05.22, 07:01
Didžiausios šalies alaus daryklos UAB
„Švyturys-Utenos alus“ darbą grasina paralyžiuoti neterminuotas streikas.
Konflikto priežastis – darbdavys su profsąjunga nesusitaria dėl kolektyvinės
sutarties vykdymo.
Įmonės darbininkai neatsižvelgdami į ekonominę padėtį šalyje, reikalauja
didinti atlyginimus taip, kaip numatyta kolektyvinėje sutartyje, pagal
infliacijos rodiklius.
„Mes kovojame už tai, kad Lietuvoje danų kapitalistai paliktų daugiau pinigų
– per pastaruosius 4 metus jie iš Lietuvos išsivežė per 400 mln. Lt įmonės
pelno. Kai mūsų reikalavimai bus patenkinti, daugiau pinigų mokesčių pavidalu
subyrės ir į iždą, ir į „Sodrą“, – teigia Raimondas Tamošauskas, Lietuvos
maistininkų profesinės sąjungos Klaipėdos regiono koordinatorius.
„Per derybas profsąjungos atstovams dar kartą išsakėme įmonės poziciją:
kolektyvinė sutartis yra nuosekliai vykdoma, nes ji aiškiai apibrėžia
kriterijus, pagal kuriuos atlyginimai yra peržiūrimi, tai yra šalies vidutinio
darbo užmokesčio pokyčiai, įmonės rezultatai ir padėtis darbo rinkoje. Pagal
visus šiuos punktus reikalavimas kelti atlyginimus prasilenkia su realybe –
atlyginimai gali būti tik mažinami“, – aiškina Rolandas Viršilas, generalinis
direktorius.
Įmonės vadovai įspėja, kad įvykus streikui organizatorių bus pareikalauta
atlyginti visą patirtą žalą.
Pirmoji streiko repeticija įmonėje įvyko per Tarptautinę darbininkų dieną,
gegužės 1-ąją, kai, pasak profsąjungų, buvo pademonstruotas solidarumas ir
darbininkai neatėjo į darbą, o įmonės administracija buvo priversta samdyti kitą
bendrovę, kad ši išvežtų pagamintą produkciją.
"Švyturio-Utenos
alui" gresia neterminuotas streikas
Plačiau apie konfliktą skaitykite penktadienio "Verslo
žiniose".
Visa portale verslozinios.lt esanti medžiaga priklauso UAB „Verslo žinios“, jeigu nenurodyta kitaip. Draudžiama ją platinti kitose žiniasklaidos priemonėse, internetiniuose tinklalapiuose be išankstinio UAB „Verslo žinios” sutikimo. Cituojant būtina aiški nuoroda į verslozinios.lt kaip informacijos šaltinį