1. Pagrindinis
  2. Vadyba
2020-01-02 06:45
Milda Tarcijonaitė
Milda Tarcijonaitė

Kokiems iššūkiams 2020-aisiais turi ruoštis personalo vadovai

(iš kairės) A. Jonaitytė-Karalienė, AB „Swedbank“ personalo vadovė, R. Alonderienė, UAB „Devbridge group“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, A. Sakalauskaitė, UAB „Phillip Morris Baltic“ žmogiškųjų išteklių ir kultūros vadovė Baltijos šalims. VŽ koliažas
(iš kairės) A. Jonaitytė-Karalienė, AB „Swedbank“ personalo vadovė, R. Alonderienė, UAB „Devbridge group“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, A. Sakalauskaitė, UAB „Phillip Morris Baltic“ žmogiškųjų išteklių ir kultūros vadovė Baltijos šalims. VŽ koliažas
„Verslo žinios“ paklausė įmonių personalo vadovų, kokias opiausias problemas teko spręsti 2019-aisiais ir kokių iššūkių jie laukia šįmet.

Bendrovės autentiškumą ir įvaizdį formuoja darbuotojai, todėl tinkama personalo atranka, specialistų ugdymas bei motyvavimas tampa neatsiejama sėkmingos įmonės kasdienybės dalimi. Personalo valdymo profesionalai akcentuoja, kad efektyvus darbuotojų patirčių valdymas yra esminis šiuolaikinės įmonės bruožas.

Asta Sakalauskaitė, UAB „Phillip Morris Baltic“ žmogiškųjų išteklių ir kultūros vadovė Baltijos šalims

REKOMENDUOJAME

52795
130817
52791