„Barclays“ Vilniuje atidarė startuolių erdvę
Demonstruodama, kad užsienio investicijos Lietuvai labai svarbios, bendradarbiavimo erdvę (angl. hub) atidarė prezidentė Dalia Grybauskaitė. Renginyje dalyvavo ir kiti aukštas pareigas užimantys valstybės pareigūnai bei „Barclays“ vadovai.
Lietuvos sostinė tapo 7-uoju pasaulio miestu, prisijungusiu prie „Rise“ bendruomenės. „Barclays“ iniciatyva įkurtos „Rise“ erdvės jau veikia Londone (JK), Mančesteryje (JK), Niujorke (JAV), Keiptaune (Pietų Afrikos Respublika), Tel Avive (Israelis) ir Mumbajuje (Indija).
Vilniuje „Rise“ bendradarbiavimo erdvė įkurta Gynėjų gatvėje, „Vilniaus vartų“ biurų komplekse. Jos plotas siekia apie 550 kv. m, joje įkurta kiek daugiau nei 50 darbo vietų. Jos nebus nemokamos – kaina svyruos tarp 50 ir 120 Eur/mėn., priklausomai nuo pasirinktos vietos.
Į „Rise Vilnius“ atkeliaus ir „Barclays“ specialistai iš kitų valstybių, periodiškai vyks kūrybinės dirbtuvės ir idėjų mainai su kitais 6 „Rise“ centrais. Tam įrengta ir konferencijų salė, kurioje telpa per 100 žmonių.
„Barclays“ atstovai apie planus kuri „Rise Vilnius“ pirmą kartą užsiminė kovo pabaigoje, organizaciniai ir parengiamieji darbai užtruko kiek daugiau nei 3 mėnesius.
Per tą laiką „Rise Vilnius“ jau pritraukė ir kelias jaunas bendroves: „ITCity”, „Credital”, „WoraPay”, „TrackDuck”, „Bitcoinerbank”, „Dealoyal”, „Sharecruit“, „VectroPay“, „Welltrado“, „OTA Insight“ ir kt.
Auginasi patarėjus
„Barclays“ „Rise“ erdves kuria siekdama po savo sparnu priglausti pradedančiuosius, kurių idėjos bankui ar visam finansų sektoriui gali būti naudingos. Taip elgiasi daug tarptautinių bendrovių, mat toks bendradarbiavimas yra abipusiai naudingas – pradedantieji gauna vietas darbui, finansų pasaulio profesionalų patarimus, kontaktus ir galimai pirmąjį klientą, kuriuo pasiruošęs tapti „Barclays“. Pastarasis, savo ruožtu, gauna galimybę įsigyti technologijas ir inovacijas, kurių pats veikiausiai nekurtų.
Žinia, pradedantiesiems vien infrastruktūros neužtenka, todėl „Barclays“ neatmeta ir finansinių investicijų galimybės. Bet banko atstovai pabrėžia, kad tai bus sprendžiama kiekvienu atveju atskirai, mat „Rise“ formaliai nėra akseleratorius.
„Manome, kad dabartinis finansinių institucijų verslo modelis yra labai tradicinis. Todėl „Rise“ tikslas yra mums patiems jį sugriauti savyje, o nelaukti, kol ateis startuolis ir mus nukonkuruos. Tai mums padės stebėti, reaguoti į rinkos pokyčius ir padėti jiems vykti. Jeigu žmonės turi idėjų, kaip padaryti geriau, nei dabar gali pasiūlyti bankai, į šias mintis turime atsižvelgti, – VŽ yra sakęs Mariano Andrade Gonzalezas, „Barclays“ operacijų centro Lietuvoje vykdantysis direktorius. – Be to, tai galimybė startuoliams tokias idėjas įgyvendinti greičiau, žvelgiant į tai, kaip jas galima pritaikyti „Barclays“ ar kitoms kompanijoms. Pagalvokite apie ankstyvos stadijos pradedančiąją bendrovę, svarbiausia jai rasti pirmus klientus, mes jiems galime būti tas klientas, o kartu ir pagalbininkas, nes turime daug patirties.“
Jis priduria, kad pradedantieji netaps „Barclays“ darbuotojais ir nepateks į korporacinę mašiną, kur reikia galvoti apie infrastruktūrą, procesus ir kitas korporacines subtilybes. Jiems bus palikta kūrybos laisvė.
„Barclays“ operacijų centras Lietuvoje teikia technologinius sprendimus ir IT bei žmogiškųjų išteklių valdymo paslaugas kampanijos padaliniams visame pasaulyje. Pats bankas įkurtas daugiau nei prieš 325 metus ir veikia daugiau nei 40 šalių. Jame dirba apie 130.000 darbuotojų.
