Nedarbo lygis mažėjo iki 8%

2016 m. antrąjį ketvirtį nedarbo lygis Lietuvoje sudarė 8% ir, palyginti su pirmuoju šių metų ketvirčiu, sumažėjo 0,3 proc. punkto. Palyginti su atitinkamu 2015 m. laikotarpiu jis buvo 1,4 proc. punkto žemesnis.

Vyrų nedarbo lygis 2016 m. antrąjį ketvirtį buvo 9,4%, moterų – 6,6%. Jaunimo (15–24 metų amžiaus) nedarbo lygis 2016 m. antrąjį ketvirtį sudarė 15,7 proc., per ketvirtį jis padidėjo 1,2 proc. punkto, o per metus sumažėjo 1 proc. punktu. Ilgalaikio nedarbo lygis 2016 m. antrąjį ketvirtį sudarė 3,1%, per ketvirtį jis traukėsi 0,2 proc. punkto, per metus – 1,2 proc. punkto, praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Darbingo amžiaus (15-64 m.) gyventojų užimtumo lygis 2016 m. II ketv. siekė 69,5%, 2,5 proc. punkto daugiau, nei prieš metus. Užimtų vyrų buvo 70,1%, moterų – 68,9%. Jaunimo užimtumo lygis per metus išaugo 1,4 proc. punkto ir sudarė 29,3%.

Darbo jėga, įtraukiant tuos gyventojus, kurie arba dirba, arba aktyviai ieško darbo, 2016 m. II ketv. sudarė 1,487 mln. ir buvo 12.700 didesnė negu tuo pačiu metu praėjusiais metais. Jau beveik penkerius metus darbo jėgos dydis svyruoja 1 450-1 500 tūkst. intervale, teigia SEB banko analitikai.

Užimtumą gerina ir nepalankūs demografiniai pokyčiai

Užimtumo lygis vėl pagerino rekordą nepriklausomos Lietuvos istorijoje. Pagal šį rodiklį atsiliekame nuo Estijos, bet lenkiame Latviją ir Europos Sąjungos (ES) vidurkį. Tačiau didėjančio užimtumo nuopelnų negalima priskirti vien tik didesniam gyventojų norui ir galimybei dirbti, pastebi SEB tyrėjai.

Svarbią įtaką užimtumo lygio didėjimui daro neigiami demografiniai pokyčiai – per pastaruosius kelerius metus labai smarkiai mažėjo 15-29 metų amžiaus ir didėja 50-64 metų amžiaus gyventojų skaičius. Užimtumas paprastai daug didesnis vyresnio amžiaus gyventojų gretose, o ne jaunimo, kurio nemaža dalis mokosi, studijuoja, yra karo tarnyboje ar motinystės atostogose. Negalima pamiršti ir emigracijos įtakos, nes daugiau emigruoja jauno ir vidutinio negu vyresnio amžiaus žmonių.

Jaunesnio amžiaus žmonėms dabartinė darbo rinkos padėtis yra labai palanki. Vilniuje jie yra greitai išgraibstomi ir tikimybė jų algai augti yra daug didesnė negu vyresnio amžiaus asmenų, kurie dažniau susitaiko su lėčiau keliamu darbo užmokesčiu.

infogr.am::051281f8-74ed-4e56-9c4f-cc5596a2e28d

Komentarai