„Lidl“ pardavėjus vilioja 1,5 karto didesniu MMA
„Lidl“ teigia, kad kasininkams ir salės darbuotojams už valandą prieš mokesčius mokės 3,33 Eur (532 Eur per mėn.), vilniečiams – 3,48 Eur (556,8 Eur per mėn.). Šiuo metu minimalus atlygis už valandą prieš mokesčius siekia 2,13 Eur, arba 350 Eur per mėnesį, o nuo liepos 1 d. didės iki 380 Eur.
Lenkijoje „Lidl“ šių metų kovą savo naujiems darbuotojams padidino atlyginimus iki 2400–2800 PLN (maždaug 563–657 Eur) per mėnesį. O po dvejų išdirbtų metų atlygis kyla iki 668–762 Eur/mėn., skelbia „biznes.onet.pl“.
„Esame nauji Lietuvos rinkoje, todėl puikiai suvokiame savo atsakomybę kurti patrauklią darbo aplinką. Savo parduotuvėms ieškome motyvuotų ir iššūkių nebijančių darbuotojų, tad siūlome ne tik sąžiningą atlygį, bet ir galimybę dirbti lanksčiu grafiku“, – pranešime cituojamas Radostinas Roussevas-Pein‘as, UAB „Lidl Lietuva“ valdybos pirmininkas.
Jo teigimu, darbo užmokestis Vilniuje sieks 3,48 Eur per valandą prieš mokesčius. Darbo sutartyje taip pat numatytas kasmetinis atlyginimo augimas.
Tuo metu Kauno raj. Ramučiuose, balandį atidaromame logistikos centre darbininkams bus siūlomas 4,03–4,33 Eur už valandą užmokestis prieš mokesčius.
Rinkos senbuvės neatskleidžia, kiek moka kasininkams, o personalo atrankos specialistai pabrėžia, kad viliojimas didesniais atlyginimais – trumpalaikė strategija. Plačiau skaitykite ČIA.
„Lidl Lietuvoje“ jau dirba daugiau nei 340 darbuotojų. Prekybos tinklo veiklos pradžiai Lietuvoje planuojama sukurti daugiau nei 1.000 darbo vietų.
Nepatvirtintais duomenimis, „Lidl“ parduotuvės Lietuvoje duris atvers birželį.
„Lidl“ priklauso „Schwarz“ įmonių grupei. Šiuo metu „Lidl“ veikia 29-iose šalys, tinklas turi daugiau kaip 200.000 darbuotojų. „Schwarz“ įmonių grupės apyvarta 2014 finansiniais metais, lyginant su ankstesniais, išaugo 7% ir siekė 79,4 mlrd. Eur.
