Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2025-09-02 05:45

Vadovai kartais pamiršta, koks yra jų esminis darbas

Tomas Burovas, „Cgates“ vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Tomas Burovas, „Cgates“ vadovas. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Kuo vadovas turi daugiau duomenų apie tai, kas motyvuoja darbuotojus, tuo įmonėje personalo kaita mažesnė. Beje, pats vadovas taip pat yra stiprus motyvacijos veiksnys. Arba – priešingai.

Visiems vienoda motyvacija netinka – tai faktas. Bet kaip sužinoti, kas svarbu kiekvienam darbuotojui? Tomas Burovas, UAB „Cgates“ vadovas, nurodo, kad kiekvienais metais atliekamas darbuotojų įsitraukimo tyrimas padeda neprašauti pro šalį kuriant motyvacinę sistemą.

Vis dėlto jo rezultatus būtina traktuoti racionaliai, nes antraip kyla grėsmė perlenkti lazdą. Pašnekovas podkaste pasakoja, kad taip yra nutikę paaiškėjus, jog trūksta komunikacijos tarp skyrių.

52795
130817
52791