Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
Vadyba
2025-08-11 09:12

Kolegų atlyginimai jau nebus paslaptis

Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Kalbėti apie tai, kiek kas uždirba, įprastai dar laikoma prastu tonu ar net konfidencialia informacija. Jau kitais metais padėtis kiek pasikeis, nes bus privaloma nurodyti, koks įmonėje yra tos pačios pareigybės atlyginimo vidurkis.

Tiesa, tai jokiu būdu nereikš, kad vienodas pareigas einantys darbuotojai turės uždirbti tiek pat. Simona Bernatavičiūtė, „Figure Baltic Advisory“ konsultantė, VŽ „Vadovas vadovui“ podkaste pasakoja, kad atlyginimai ir toliau bus nustatomi atsižvelgiant į patirtį, kompetencijas, žinias. Tačiau skirtumas tas, kad vadovai kiekvienam darbuotojui, kuris norės išsiaiškinti, kodėl jo kolegos uždirba daugiau, privalės tai pagrįsti.

Simona Bernatavičiūtė, „Figure Baltic Advisory“ konsultantė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Simona Bernatavičiūtė, „Figure Baltic Advisory“ konsultantė. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos reikalavimus perkelti į nacionalinę teisę Lietuva turi iki 2026 m. birželio 1 d., tačiau rengtis naujai tvarkai būtina jau dabar.

52795
130817
52791